Le blog CFE-CGC de l'INA

PAS COOL !!!

Bry s/Marne, le 26 Janvier 2011

Alors que l’idée de la construction d’un nouveau bâtiment à Bry s/Marne semblait convenir à tous, celle d’un déménagement de la Recherche et de la Formation sur un nouveau site est très très loin de convenir à l’ensemble des personnels concernés.
N’oublions pas que la majorité d’entre eux avait déjà dû déménager pour se rapprocher de son travail... et n’a nulle envie de recommencer :
- les prix dans l’immobilier sont exorbitants,
- les conjoint(e)s travaillent souvent à proximité,
- les enfants ont leur école et leurs amis,
- les transports : à Bry s/Marne, il y a les RER “A” et “E”, à La Plaine St Denis, seulement le“B” (le pire pour les pannes et les grèves !).
Et parlons de l’organisation du travail ! Y-aura-t-il :
- une maintenance supplémentaire vidéo-son-informatique ?
- une imprimerie supplémentaire ?
- un secteur gérance supplémentaire pour les véhicules de tournage, le courrier (paquets volumineux pour l’étranger...), les courses (acheminement des matériels de location...)... ?
Et :
- que deviendra le partenariat avec le lycée de Noisy-le-Grand ?
- les interventions pédagogiques effectuées par les collaborateurs des autres départements de l’I.N.A. pourront-elles perdurer avec l’éloignement ?
- combien de temps à l’avance serons-nous en mesure de prévenir nos clients de la période incertaine d’interruption des stages nécessitant de gros moyens techniques (studios, salles de montage...), compte-tenu que, très habituellement, tous les travaux de construction ou d’aménagement ne sont pas achevés dans les délais ... et compte-tenu aussi que le catalogue des formations doit être préparé près d’un an à l’avance ?
Il serait dommage que nos délais de remise en condition opérationnelle soient aussi
aléatoires que ceux du Bâtiment et, par-delà, profitent à nos concurrents...
PAS COOL !!!
“Nous nous excusons de cette interruption momentanée de nos programmes de formation”
Et, enfin, la Direction de l’I.N.A. ne craint-elle pas un déficit de l’image de marque de la Formation en l’éloignant du sein de l’Institut et, surtout, de priver les Archives des indispensables innovations de la Recherche ?
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Le 13 janvier, des salariés de tous les secteurs de la Formation ont adressé au Président un
courrier accompagné d’un travail de synthèse et d’analyse des dysfonctionnements les plus
flagrants de la Formation Professionnelle, accompagné de témoignages non sur du ressenti mais sur du vécu.
Ce n’est pas un sondage d’opinion, mais un état des lieux.
Comme il ne s’agit pas d’un recueil de doléances ni de chantage ni de discours fédérateurs, pour éviter toute récupération idéologique et tout message politique polluant le débat, cette action a été menée en toute indépendance vis à vis des syndicats.
L’intégralité du document produit a été transmise à la Direction sans intermédiaire.
La CFDT, la CGC et la CGT en ont reçu copie.
La CFE-CGC espère de tout coeur que la Direction de l’INA empêchera l’équipe de
direction actuelle du PER d’appliquer de nouvelles “bonnes idées” qui ne feraient
sûrement qu’aggraver la situation.
Les personnels de la Formation souhaiteraient pouvoir s’exprimer sur ce qu’ ils pratiquent depuis toujours, ce qu’ils pourraient faire encore mieux, ce qui pourrait les aider à faire encore mieux.
Les personnels de la régie de communication d’urgence s’inquiètent de leur devenir. De plus en plus de chaînes prennent livraison par FTP (transfert de fichiers), ce qui réduit inexorablement la charge de travail de celle-ci.
Les télécinémas vieillissants ne sont pas remplacés .
Dans l’hypothèse d’une augmentation des mandats ou d’une récupération d’archives film à numériser, les possibilités de transfert de charge de travail des personnels seraient de toutes façon très limitées du fait de cette réduction des ressources matérielles.
La disparition de notre Convention Collective au profit d’accords d’entreprise négociés entre deux syndicats et la Direction provoque de grandes inquiétudes pour tous les personnels.
Lorsque l’on sait que, par sa signature de la Convention Collective actuelle, l’un des deux nous avait fait perdre le Statut, et que l’autre est resté en marge de l’action menée par le SNJ, la CGC, et la CFDT auprès des Tribunaux l’an passé, nous pouvons nous attendre au pire...