SO WHAT ?
Inutile de faire
un bilan … La presse nationale s’en charge …
On nous a affublés
de nouvelles couleurs plus culturelles !
On nous a invités à
imaginer de nouveaux relais de croissance !
POURQUOI PAS !
Alors que les
« remèdes miracle » laissés par les anciennes
présidences continuent de distiller leur lot de démotivations
désespérées et autres situations de mal être…
Une chasse aux
sorcières était engagée en coulisses…
Des ressources
humaines réputées indispensables deviennent subitement encombrantes
(voire incompétentes).
Des postes de travail disparaissent à l’occasion de départs en
retraite, alors que d’autres « fleurissent » dans
l’organigramme.
Puis est venu le
temps des corbeaux et lettres anonymes …
Pour mettre de
l’ambiance, les éternelles chamailleries entre syndicats se
rappellent aux bons souvenirs de certains…
Depuis une certaine
loi visant à moderniser le dialogue social, les syndicats qualifiés
de « non représentatifs » s’affaiblissent. Ils ne
peuvent plus assister aux réunions et ne sont plus destinataire
d'aucun document. Evoquer l’existence d’un syndicat qui fait
moins de 10% aux élections professionnelles serait il devenu
inconcevable ?…
POURQUOI PAS !
Ce
serait drôle s’il ne s’agissait pas de notre gagne-pain.
Il nous parait plus
que jamais indispensable de mettre en place une synergie entre
syndicats, pour donner du poids à nos valeurs communes.
Pour déployer une
force de proposition libre de toute stratégie de communication. Pour
une remontée de la réalité du terrain pragmatique et décomplexée.
Pour rétablir une indispensable transparence à tous les niveaux
entre les salariés et leurs directions.
L’existence d’une
liste commune CFDT/CGC est un pas vers l’abolissement de tabous
politico-culturels qui n’ont rien avoir ni avec le syndicalisme, ni
avec l’intérêt des salariés de l’INA.
EXPRIMEZ
VOUS ! VOTEZ POUR LES LISTES CFDT/CGC .
